211652_close_icon
views-count1163 դիտում article-date 17:40 14-12-2020

Մեզ շտապ փոփոխություններ են պետք փոփոխությունների գործում

ՀՊՏՀ ռեկտորի նախկին պաշտոնակատար Ռուբեն Հայրապետյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրել է. «Փոփոխությունների կառավարման հայաստանյան մոդելը` 1. արձանագրել խնդիրը, 2. նորից արձանագրել խնդիրը, 3. խոսել փոփոխությունների անհրաժեշտության մասին, 4. խորհուրդներ տալ և սովորեցնել՝ խոհափիլիսոփայական բնույթի հանրային տեքստերով, 5. դժգոհել օբյեկտիվ խոչընդոտներից, 6. չանել փոփոխություններ՝ խուսափելով դիմադրությունից, 7. բացատրել, որ ոչ թե չի արվում, այլ աստիճանաբար է արվում, 8. հավատալ այդ բացատրությանը: Մեզ շտապ փոփոխություններ են պետք փոփոխությունների գործում»:

Նմանատիպ նյութեր